InfiniteRyvius

无限两岁半的暧昧聚乐部

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哥玩得不是调整,哥玩得是心跳

现在办公室的气氛超级阴冷
加上台风外围环流
端的一个秋风秋雨愁煞人
胸腔里那个器官鼓动频率太快
感觉好像心脏病要发作
看周围的人都是神情恍惚
低气压下弥漫着躁动不安的乱流
八小时内全部用来分析公司文件的蛛丝马迹
拼命说服自己与互相说服
但高层的思维是哥德巴赫猜想的空间
系统如宿命般的故障
于是砍头前突然告知死亡推迟12小时
霎时全体狂乱



我不是在玩文学作品!
上周末高层宣布组织机构改革。身处贴近高层的一线,我的部门迅速掌握了尚未发布的文件内容,企管到企划,不过是改了一个字,何况也算与集团统一,于是各自淡定。
但其实周末隐约有点心神不宁,梦里离奇地出现了去刑警队做客的情节,看门的是个HOST。
浑身不舒服,书是一个字都看不进去,准备直接去考鸭蛋。
讽刺。决定命运的公司干部会议,恰恰安排在考试那天!
今早,台风“巨爵”的影响正式显现。风雨飘摇中,我们领到了另一张“病危通知书”。
文件烫手啊!
企管,诶不,企划部扫到了改组的台风尾。新的调度会材料里,TJ方面列出了新改组的综合管理部的方案,SH和ZH没有说明,但随便想也猜到是“等同办理”。按这份方案,Z工和小Y会编入ZH的综合管理部,而我和P哥无特殊意外的话就是留在企划。
天知道,这个牵涉很大!岗位编制、薪酬计算、领导归属、业务分配、岗间配合,甚至到座位的安排都处在了地震区。我郁闷,每次更换经理都是一次提心吊胆的过程,而副总他,并不好伺候;更郁闷的是为什么三个人中,偏偏给我留下了最糟糕的P哥。
Z工和小Y也是面黑黑。公司级部门到工厂级部门是一条很大的沟。小Y被挫伤了身份认知上的积极性,而Z工更关心绩效考核。
其他几个部门也在纷乱的猜测着自己的命运。
本来今天下午调度会后,应该会有比较确实的消息。但早上SH方面的OA系统突然崩溃,令人纠结的调度会被挪到了明天。
一整天,办公楼里的人都像温水里的青蛙,就想知道自己是会被捞出来还是被煮死。
我不抵制变革,但是我讨厌高层玩神秘主义。
维稳,是一个太美丽的名词。

*Comment

 

请转告你们导师,不要抄袭我的生活XDDD
这已经不是第一次了吧XDDD
  • posted by 柚 
  • URL 
  • 2009.09/16 11:40分 
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。。。。我这六周上的课教材名为reframing organizations。。。。
  • posted by 雪櫻 
  • URL 
  • 2009.09/14 20:24分 
  • [Edit]

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